营销员

岗位职责
  • 1、负责公司产品的销售及推广;
  • 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
  • 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
  • 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
  • 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
  • 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求
  • 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
  • 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
  • 3、有责任心,能承受较大的工作压力;
  • 4、有团队协作精神,善于挑战。
简历请发送至:chen_weibo@126.com

销售经理

岗位职责
  • 1、完成公司下达的业绩指标,组建团队,制定销售计划,培养并提升团队人员业务能力;
  • 2、有2年以上互联网销售主管、经理经验,熟悉互联网产品、网络营销及各种广告销售推广方式(百度、360、搜狗、今日头条、UC);热爱互联网行业并愿意长期发展;
  • 3、有销售管理工作经历者优先;
  • 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
  • 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标。
任职要求
  • 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
  • 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
  • 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
  • 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
  • 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
  • 6、诚信、有责任心,结合公司实际能找出创新的销售模式。
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商务BD主管

1、 根据部门发展需求整合公司内部资源寻找合作机会、获取外部市场资源;
2、 开拓新客户资源,和目标客户建立良好的合作关系,挖掘客户的需求;
3、 制定和执行销售计划,进行商务谈判;

岗位职责
  • 1、对营销、渠道拓展工作有深刻认知;
  • 2、有良好的渠道客户关系管理能力,熟悉营销渠道开发和建设业务;
  • 3、负责拓展新客户,维护老客户关系,确保客户满意度,完成销售任务;
  • 4、负责拜访目标客户,了解其需求,结合公司产品特点向其推荐合作方案;
  • 5、营销过程中各类具体事务的处理与协调,作好营销记录与考核的管理工作;
  • 6、通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度,建立、巩固均衡的客户关系平台;
  • 7、负责管理、优化销售团队,提升团队协作性和胜任力,更好的完成销售指标。
任职要求
  • 1、大专以上学历,市场营销等相关专业毕业;
  • 2、有管理咨询行业经验、带领过营销团队者优先;
  • 3、熟悉营销市场,有充足的相关市场资源;
  • 4、熟练掌握营销需求分析、市场开发、营销效果评估等环节,最好有过市场开发经验;
  • 5、有敏锐的市场洞察力,具备制定营销计划并组织实施的能力;
  • 6、出色的商务谈判能力,优秀的应变及决策能力;
  • 7、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,具有抗压能力及高效执行力,擅长人际沟通和资源整合;
  • 8、形象好、气质佳、有较强的表达和沟通能力。
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